Fernkurs Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen IHK

Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitsbereich

Die Anforderungen an Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen werden immer größer. Durch den zunehmenden Sparzwang der öffentlichen Kassen sind wirtschaftliche Aufgabenstellungen auch in karitativen und gemeinwirtschaftlichen Unternehmen mehr und mehr in den Vordergrund gerückt.

Zu den Aufgaben zählen unter anderem die Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften, die Mitwirkung bei Aus- und Weiterbildung, die Ausführung qualifizierter kaufmännischer Sachaufgaben sowie das Erkennen und Beurteilen regionaler, nationaler und internationaler Vernetzungen im Bereich sozialer Dienstleistungen und deren Einfluss auf den Betriebsablauf.

Welche Kenntnisse vermittelt der Lehrgang?

Sie erwerben alle Kenntnisse, die Sie zur erfolgreichen Ablegung der beiden Teile der IHK-Prüfung befähigen. Der Lehrgang ist so aufgebaut, dass er Ihre in der Berufstätigkeit gewonnenen Erfahrungen systematisch vertieft und in allen für die Prüfung wichtigen Fächern erweitert.

Welche Abschlüsse kann ich erzielen?

Wenn Sie eine allgemeine fachliche Qualifikation anstreben, erwerben Sie mit dem erfolgreichen Abschluss des Fernlehrganges das Abschlusszeugnis. Das IHK-Zeugnis erhalten Sie nach bestandener Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer.

Für wen ist der Lehrgang geeignet?

Mitarbeiter/-innen in einem kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen oder pflegenden Beruf des Sozial- und Gesundheitswesens.

Wie ist der Lehrgang aufgebaut?

Unser Studienmaterial umfasst jeweils den gesamten Wissensstoff, der erforderlich ist, um das Lehrgangsziel zu erreichen. Zur gezielten Vorbereitung der IHK-Prüfung bieten wir Ihnen ein zwei einwöchige Prüfungsvorbereitungs-Seminare an. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, ihr Wissen unter prüfungsähnlichen Bedingungen zu vertiefen.

Gliederung des Lernstoffs

Arbeitsmethodik: Lerntechniken, Grundlagen Rhetorik und Präsentation, Neue Medien

Aspekte der Volks- und Betriebswirtschaft/Recht und Steuern: Grundlagen VWL und BWL, Rechtsformen, Konjunktur, Geldpolitik - Wirtschaftspolitik, Grundlagen Recht, BGB, HGB, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Grundlagen Steuern

Unternehmensführung, Controlling und Rechnungswesen: Grundlagen der Unternehmensführung, Ziele. Leitbilder, Planung, Organisation, Mitarbeiterführung, Grundlagen Controlling, Controllingkonzepte, Grundbegriffe des Rechnungswesens, Bilanzierung und Bewertung, Gewinn- und Verlustrechnung, Kosten- und Leistungsrechnung, Finanzierung

Personalwirtschaft, Informationsmanagement und Kommunikation: Personalpolitik- und planung, Personalbeurteilung, Aus- und Weiterbildung, Entgeltformen, Arbeitsrecht, Grundbegriffe der EDV, elektronische Kommunikation, Multimedia-Technik, Büroanwendungen, Projektmanagement, Grundlagen Kommunikation, Vortrags- und Redetechnik, Präsentation und Moderation

Sozial- und Gesundheitsökonomie: Volkswirtschaftliche Bedeutung der Gesundheit, Sozial- und Gesundheitspolitik, Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens, Rolle des Staates, Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen, Finanzierung, Internationale Entwicklung

Rechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen: Öffentliches Gesundheitsrecht, Haftungsrecht, Heim- und Betreuungsrecht, Finanzierung von Diensten, Steuerrecht, Sozialgesetzbuch

Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen: Grundlagen Marketing, Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Sozialmarketing

Management im Sozial- und Gesundheitswesen: Spezifische Unternehmensformen, Planungs- und Steuerungstechniken, Organisation, Führungs- und Managementtechniken, Rechnungswesen/Controlling, Personalwesen, Kommunikation und Information, Projektmanagement, Qualitätsmanagement