Fernkurs Mitarbeiter führen und motivieren

Eine wichtige Aufgabe im Unternehmen

Die Fähigkeit, Mitarbeiter angemessen zu führen, ist für den Erfolg einer Unternehmung von entscheidender Bedeutung. Die Bedürfnisse, Erwartungen und Interessen der Mitarbeiter im Unternehmen sind keineswegs deckungsgleich, und dieUnterschiede können zu offenen oder verdeckten Konflikten führen, die im Hinblick auf die unternehmerischen Ziele zum Ausgleich gebracht werden müssen. Führungskräfte müssen daher in der Lage sein, einerseits diese Unterschiede überhaupt wahrzunehmen und andererseits darauf auch angemessen zu reagieren.

Für wen ist der Lehrgang geeignet?

Der Lehrgang richtet sich an Führungsnachwuchskräfte aller Ebenen, die ihre Führungskompetenz entwickeln und ausbauen bzw. auf dem neuesten Stand halten wollen.

Welche Kenntnisse vermittelt der Lehrgang?

Sie werden mit den modernen Führungsstilen, den gängigen Führungstechniken sowie den aktuellen Führungsinstrumenten vertraut gemacht. Sie werden zudem die Bedeutung einer wirksamen Kommunikation als Handwerkszeug für Führungskräfte kennen lernen.

Abschlusszertifikat

Nach erfolgreicher Absolvierung des Lehrgangs erhalten Sie als Nachweis Ihrer Kenntnisse das Abschlusszertifikat.

Gliederung des Lernstoffs

Anforderungen an Führungskräfte von Morgen – Grundlagen der Führung – Führung und Kommunikation – Führung und Mitarbeiterentwicklung – Führungstechniken und Führungsinstrumente – Führungsphilosophie und Wertvorstellungen – Führung und Organisationsentwicklung – Führung und Konfliktlösung – Führung und Moderation – Problemlösung und Entscheidungsfindung – Fallsituation: Führung – CD: Moderation